REKRUTACJA PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH

Pozyskaj pracownika bez zbędnych formalności

W odpowiedzi na potrzeby rynku wyspecjalizowaliśmy się w rekrutacji pracowników tymczasowych, w tym również z krajów zza wschodniej granicy.

Nie tylko znajdziemy odpowiednich kandydatów, ale również przygotujemy kompletną dokumentację niezbędną do legalizacji ich pobytu i pracy w Polsce. Zajmiemy się koordynacją przyjazdu, tłumaczeniami oraz wszelkimi formalnościami.

Nasza oferta jest skierowana przede wszystkim do przedsiębiorstw produkcyjnych, które chcą skutecznie uzupełnić braki kadrowe i jednocześnie obniżyć koszty zatrudnienia.

Jak wygląda proces współpracy?

icon
Krok 1

KONSULTACJA

wspólnie diagnozujemy potrzeby kadrowe i określamy profil poszukiwanych pracowników.

icon
Krok 2

UMOWA

Po uzgodnieniu warunków podpisujemy umowę, która formalizuje współpracę i określa zasady świadczenia usług.

icon
Krok 3

REKRUTACJA

Audit HR prowadzi preselekcję i wybiera najlepiej dopasowanych kandydatów.

icon
Krok 4

FORMALNOŚCI

Przygotowujemy pełną dokumentację legalizacyjną, umowy i tłumaczenia

icon
Krok 5

ROZPOCZĘCIE PRACY U KLIENTA
(PRACODAWCY UŻYTKOWNIKA)

 wybrani pracownicy rozpoczynają pracę w zakładzie, a my nadal koordynujemy proces od strony formalnej i administracyjnej

 Korzystając z usługi pracowników tymczasowych, zyskujesz:

icon
Niższy poziom zatrudnienia etatowego
– pracownicy są zatrudniani przez Audit HR, a Twoja firma występuje jako pracodawca użytkownik
icon
Kontrola kosztów
– płacisz wyłącznie za przepracowane godziny, bez długoterminowych zobowiązań kadrowych.
icon
Brak przestojów produkcyjnych
– elastycznie uzupełniamy braki kadrowe i reagujemy na skoki zapotrzebowania.
icon

od 2007

Rekrutujemy pracowników tymczasowych

icon

15 000

Zatrudnionych pracowników

AUDIT
W LICZBACH

icon

600

Zadowolonych klientów

icon

6000

Przejęć pracowników leasingowych przez pracodawców użytkowników